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Attraktive Arbeitgeberin

Die BLT schafft die Vor­aus­setzungen für ein motivierendes und leistungs­orientiertes Arbeitsklima und unter­stützt die Mi­t­arbeiter­innen und Mit­arbeiter bei ihrer Aus- und Weiterbildung.

 
 
 

Unsere Kultur

Die BLT legt Wert auf ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima mit gut qualifi­zierten Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern. Mit innovativen Ausbildungs­konzepten will sie die besten Arbeitskräfte anziehen und auch in Zukunft eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin im regionalen öffent­lichen Verkehr sein. Das ge­meinsame Ziel der rund 500 Mit­arbeiten­den ist ihr tägliches Engagement, den Kundinnen und Kunden Dienst­leistungen mit hoher Qualität und Zuverlässigkeit anzubieten. Das ver­bindet, motiviert und bereitet Freude. Der Umgang unterein­an­der ist respektvoll und offen, unkompliziert und direkt.

Dem Arbeitsschutz und der Gesundheits­vorsorge misst die BLT grosse Bedeutung zu. Ebenso schafft sie die Voraus­setzungen, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor jeder Art von Dis­kri­minierung zu schützen. 

 

Marktkonforme Lohn- und Sozialleistungen

Die BLT verfolgt eine zeitgemässe Lohn- und Sozialpolitik, welche sich am Markt, an Funktion, Leistung und Erfahrung orientiert. Zugleich unterstützt und fördert sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Weiterbildung und pflegt mit den Sozial­partnern einen regelmässigen,  vertrauens­vollen Austausch.

 

 
 

BLT Jobportal

Die aktuellen Stellen­an­ge­bote und Informationen der BLT als Arbeit­geberin finden Sie auf unserem Jobportal.

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