Arbeitswelt

Die BLT setzt auf Fortschritt und wandelt sich sukzessive vom liniengebundenen Transport­unternehmen zum integralen Mobilitätsanbieter. Mit Leidenschaft, Wissbegier, Dynamik und Fachkompetenz ist sie an vorderster Front dabei, wenn es um innovative technische Weiterentwicklungen geht. Sie bietet in verschiedenen Berufs­grup­pen im öffentlichen Verkehr interessante berufliche Perspektiven sowie Aus- und Weiter­bildungen an. Mo­dernste Infrastruktur und Bahntechnologie sowie zeitgemässe Arbeitsinstrumente runden das Angebot ab.

Kollegiales Arbeitsklima und Teamspirit

Die BLT legt Wert auf ein motivierendes und leistungs­orientiertes Arbeitsklima mit Teamspirit und gut quali­fizierten Mit­ar­bei­terin­nen und Mit­arbeitern. Der Umgang untereinander ist offen, un­kompliziert, direkt und respektvoll. Die rund 500 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter an den Standorten Oberwil, München­stein, Eptingen und Walden­burg engagieren sich täglich für das Wohl der Kundinnen und Kunden und bieten Dienst­leistungen mit hoher Qualität und Zu­verlässig­keit an. Das verbindet, motiviert und begeistert.

Als Dienstleister im öffentlichen Verkehr stehen die BLT Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter täglich in engem Kontakt mit den Fahrgästen. Mit ihrem kundenorientierten Verhalten und Engagement sind sie wichtige Botschafter des Unternehmens, die das Image der BLT entscheidend mitprägen.

Vielfalt an Berufsgruppen 

Die Arbeitswelt der BLT ist vielfältig: ob als Buschauffeur/-chauffeuse oder Tram­wagenführer/-in im Fahr­dienst, als Hand­werker/-in im Tramunterhalt oder in der Busgarage, als Reinigungskraft Bus oder Tram, als Elektroingenieur/-in oder Projektleiter/-in in der Elektroinfrastruktur, als Leiter/-in, Vor­arbeiter/-in oder Mit­arbeiter/-in Fahrbahn­unterhalt oder als Fachspezialisten/-in in den verschiedenen Unternehmensbereichen, die BLT bietet einen Vielfalt an Berufsgruppen mit unterschiedlichen Anforderungen und Weiter­entwicklungs­möglichkeiten.