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BLT Campus

Die BLT fördert und unterstützt die Mit­arbeiten­den gezielt in ihrer Aus- und Weiterbildung, ein zen­traler Bestandteil des Unter­nehmens­­erfolgs.

Persönliche und berufliche Weiterbildung

Das interne BLT Campus Programm bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Kompetenz­bereich auszubauen und sich persönlich und beruflich weiterzubilden. Dies stärkt die Markt­fähigkeit und erhöht zugleich die Zufriedenheit und Motivation.

Polyvalente Ausbildung

Mitarbeitende im Fahr­dienst können als Bus­chauffeur/-chauffeuse, als Tram­wagenführer/-in oder als Trieb­fahrzeug­führer/-in arbeiten. Bei Interesse und Eignung können sie sich zu poly­valenten Fahrdienst­mitarbeitenden weiterbilden, die sowohl im Bus als auch im Tram oder in der Bahn einsetzbar sind.

Zusätzliche Funktionen

Bei Eignung können Mitarbeitende im Fahrdienst zusätzliche Funktionen ausüben und sich zu Mitarbeitenden Sicherheitsdienst, zu Instruktorinnen und Instruktoren, zu Fahrbegleiterinnen und Fahrbegleiter oder zu Mitarbeitenden Dienstplanung weiterbilden.

Leitende Funktionen

Strebt eine Mit­arbeiterin oder ein Mit­arbeitender eine höhere Funktion mit Führungs­verantwortung an, bietet die BLT die Ausbildung zur Fahrdienstleiterin oder zum Fahrdienstleiter an.

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