BLT Campus
Die BLT fördert und unterstĂŒtzt die MitÂarbeitenÂden gezielt in ihrer Aus- und Weiterbildung, ein zenÂtraler Bestandteil des UnterÂnehmensÂÂerfolgs.
Persönliche und berufliche Weiterbildung
Das interne BLT Campus Programm bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren KompetenzÂbereich auszubauen und sich persönlich und beruflich weiterzubilden. Dies stĂ€rkt die MarktÂfĂ€higkeit und erhöht zugleich die Zufriedenheit und Motivation.
Polyvalente Ausbildung
Mitarbeitende im FahrÂdienst können als BusÂchauffeur/-chauffeuse, als TramÂwagenfĂŒhrer/-in oder als TriebÂfahrzeugÂfĂŒhrer/-in arbeiten. Bei Interesse und Eignung können sie sich zu polyÂvalenten FahrdienstÂmitarbeitenden weiterbilden, die sowohl im Bus als auch im Tram oder in der Bahn einsetzbar sind.
ZusÀtzliche Funktionen
Bei Eignung können Mitarbeitende im Fahrdienst zusĂ€tzliche Funktionen ausĂŒben und sich zu Mitarbeitenden Sicherheitsdienst, zu Instruktorinnen und Instruktoren, zu Fahrbegleiterinnen und Fahrbegleiter oder zu Mitarbeitenden Dienstplanung weiterbilden.
Leitende Funktionen
Strebt eine MitÂarbeiterin oder ein MitÂarbeitender eine höhere Funktion mit FĂŒhrungsÂverantwortung an, bietet die BLT die Ausbildung zur Fahrdienstleiterin oder zum Fahrdienstleiter an.
