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BLT Campus

Die BLT fördert und unterstĂŒtzt die Mit­arbeiten­den gezielt in ihrer Aus- und Weiterbildung, ein zen­traler Bestandteil des Unter­nehmens­­erfolgs.

Persönliche und berufliche Weiterbildung

Das interne BLT Campus Programm bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Kompetenz­bereich auszubauen und sich persönlich und beruflich weiterzubilden. Dies stÀrkt die Markt­fÀhigkeit und erhöht zugleich die Zufriedenheit und Motivation.

Polyvalente Ausbildung

Mitarbeitende im Fahr­dienst können als Bus­chauffeur/-chauffeuse, als Tram­wagenfĂŒhrer/-in oder als Trieb­fahrzeug­fĂŒhrer/-in arbeiten. Bei Interesse und Eignung können sie sich zu poly­valenten Fahrdienst­mitarbeitenden weiterbilden, die sowohl im Bus als auch im Tram oder in der Bahn einsetzbar sind.

ZusÀtzliche Funktionen

Bei Eignung können Mitarbeitende im Fahrdienst zusĂ€tzliche Funktionen ausĂŒben und sich zu Mitarbeitenden Sicherheitsdienst, zu Instruktorinnen und Instruktoren, zu Fahrbegleiterinnen und Fahrbegleiter oder zu Mitarbeitenden Dienstplanung weiterbilden.

Leitende Funktionen

Strebt eine Mit­arbeiterin oder ein Mit­arbeitender eine höhere Funktion mit FĂŒhrungs­verantwortung an, bietet die BLT die Ausbildung zur Fahrdienstleiterin oder zum Fahrdienstleiter an.

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