Ein HR-Praktikum bei der BLT

Starte deine Karriere im HR der BLT mit einer Praktikumsstelle.

Ein Praktikum bei der BLT ermöglicht dir einen Karriereeinstieg mit einem umfassenden Ein­blick in ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen des öffentlichen Verkehrs. Während zwölf Mo­naten erwartet dich ein interessantes Aufgabengebiet von A – Z, und du lernst die praktischen Tätigkeiten des ge­samten HR-Zyklus kennen.

Dein Profil 
Du befindest dich noch im Studium (HF, FH, Uni mit Vertiefung in HRM) oder hast dieses ab­ge­schlossen. Eventuell verfĂĽgst du bereits ĂĽber erste Arbeits- oder Praktikums­er­fahr­ungen und das Thema  Ă¶ffentlicher Verkehr begeistert dich. Du fĂĽhlst dich wohl im Dienstleistungsbereich und siehst die Mit­arbeitenden als unsere Kunden. Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausdrucksstark und sicher. Du hast eine exakte Arbeitsweise, handelst eigenverantwortlich und selbstständig.

Deine Aufgaben
Als Praktikant/-in arbeitest du im operativen Tagesgeschäft konstruktiv mit. Dies beinhaltet das Bewerbermanagement wie z.B. die Auf­schaltung von Inseraten, Sichtung der Dos­siers, Kontakt­auf­nahme mit Bewerber/-innen, Koordination und Organisation von Terminen sowie die Sicher­stellung vollständiger Unter­lagen. Du bist der erste Kontakt im Be­wer­bungs­­prozess und arbeitest mit unseren Vertrauens­ärzten und dem Verkehrs­psycho­logen zusammen. Im On­boarding von neuen Mit­arbeitenden hilfst du mit und stellst Ver­träge aus, vereinbarst Termine fĂĽr die Anprobe der Dienstkleider und fĂĽhrst diese in Zusam­men­arbeit im Team durch. Du erledigst diverse HR-Administrations­­aufgaben und lernst, unser Personal­system anzuwenden. In HR-Projekten ĂĽber­nimmst du erste Ver­ant­wortung. Du siehst hinter die Kulisse des öffentlichen Verkehrs und wirst exklusiv in Tram und Bus mitfahren, um das GefĂĽhl fĂĽr einen tadellosen Schichtbetrieb 365 Tage im Jahr zu ent­wickeln. 

Wir bieten
Du arbeitest in einem motivierten und gut aufgestellten HR-Team, in welchem du Verantwortung ĂĽbernehmen und mit guter Kommunikation aktiv zu einem reibungslosen Prozess beitragen kannst. Es erwartet dich ein agiles Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und Ent­lohnung. 

Deine Benefits

  • Freie Fahrt auf dem BLT- und BVB-Netz, Gratis-Halbtax-Abo, Gratisnutzung Pick-e-Bike und VergĂĽnstigung Pick-e-Bike E-Scooter 
  • Weitere VergĂĽnstigungen im öV
  • Gratisparkplatz

Q&A

Wie viele Ferien habe ich?
Du hast während deinem Praktikum 5 Wochen Ferien pro Jahr.

Wer ist meine Ansprechperson?
Eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter aus dem HR-Team wird deine Ansprechperson sein.

Bin ich nur fĂĽr das Kopieren und Servieren von Kaffee verantwortlich?
Auf keinen Fall. Du bist ein vollwertiges Teammitglied mit spezifischen Verantwortlichkeiten. Das Praktikum ist eine Lehrstätte, welche dir als Sprungbrett für eine Karriere im HR-Bereich dienen soll.

Wann ist Praktikumsbeginn?
Der Praktikumsbeginn gestaltet sich von unserer Seite her flexibel.

Wie lange dauert das Praktikum?
Das Praktikum dauert je nach Wunsch zwischen 6-12 Monate.